43 proc. firm w Polsce chce zwiększać zatrudnienie w I kwartale 2022 r.

43 proc. przedsiębiorstw w Polsce zamierza pozyskiwać nowych pracowników od stycznia do marca 2022 r., podczas gdy 19 proc. planuje redukować etaty - wynika z badania Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla I kw. 2022 r. To najwyższy wynik od 2008 roku.

Autor: Pap 14 grudnia 2021 10:13

Zgodnie z opublikowanym we wtorek raportem z badania ManpowerGroup, od stycznia do marca 2022 r. nowych pracowników chce pozyskiwać 43 proc. firm w Polsce, a 19 proc. zamierza redukować etaty. Jak wskazują autorzy badania, to rekordowe wyniki od początku jego realizacji w Polsce, czyli od 2008 roku.

"Według prognoz pracodawców w okresie od stycznia do marca aż 43 proc. firm chce zatrudniać nowych pracowników, 19 proc. planuje redukcje miejsc pracy, 36 proc. nie przewiduje zmian w składzie swoich zespołów, a 2 proc. nie wie, co przyniesie najbliższy kwartał. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +25 proc. i jest to jeden z najwyższych wyników od początku realizacji badania w Polsce" - wskazali autorzy badania.

Szukasz terenów inwestycyjnych? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Prognoza netto zatrudnienia to wyrażona w procentach różnica pomiędzy odsetkiem firm planujących zwiększać zatrudnienie a odsetkiem pracodawców planujących redukcję etatów. W opublikowanym we wtorek badaniu w Polsce wskaźnik ten w ujęciu kwartalnym wzrósł o 12 punktów procentowych (z +13 proc.), a w ujęciu rocznym o 22 punkty procentowe (z +3 proc.).

Zgodnie z badaniem ManpowerGroup w I kw. 2022 r. wzrost zatrudnienia przewidywany jest we wszystkich sześciu regionach Polski - w centrum, na południu, wschodzie, północnym zachodzie, południowym zachodzie i na północy. "Pracodawcy z Centrum deklarują najwyższą prognozę netto zatrudnienia, która wynosi +31 proc., natomiast na Północy osiągnęła ona poziom +26 proc. Najniższe, ale nadal bardzo optymistyczne plany wskazali pracodawcy z Północnego-Zachodu (+16 proc.) i z Południa (+17 proc.)" - podano.

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla I kwartału 2022 roku powstał na bazie badania przeprowadzonego drogą elektroniczną w drugiej połowie października 2021 r. Jego podstawą były wywiady przeprowadzone z ponad 39 tys. pracodawców w 40 krajach i terytoriach, reprezentujących firmy prywatne i organizacje z sektora publicznego, w celu zmierzenia planów zatrudnienia w kolejnych kwartałach. W Polsce na pytanie: "Jakie są przewidywania dotyczące zmian w całkowitym zatrudnieniu firmy w Pani/Pana oddziale w ciągu trzech miesięcy, do końca marca 2022 r., w porównaniu do obecnego kwartału?" - odpowiadała reprezentatywna próba 505 pracodawców.

Jak odnotowali autorzy badania, pozytywną prognozę zatrudnienia odnotowano na wszystkich 40 przeanalizowanych rynkach - po raz pierwszy od wybuchu pandemii COVID-19. Wiele krajów zgłasza przy tym najwyższe prognozy zatrudnienia w swojej historii.

Dane do ankiety zostały zebrane w październiku 2021 roku, przed pojawieniem się wariantu Omikron.

Podobał się artykuł? Podziel się!

SŁOWA KLUCZOWE

SPOŁECZNOŚCI

House Market: polub nas na Facebooku

Obserwuj House Market na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.