Jak znaleźć ekipę do prac remontowo-budowlanych?

Zatrudnienie ekipy do prac remontowo-budowlanych to w obecnym okresie nie lada wyzwanie. Przez boom budowlany widoczny w cenach mieszkań, zapotrzebowaniu na materiały budowlane oraz w dostępności samych fachowców, znalezienie wykonawców stało się na tyle ograniczone, iż niekiedy czeka się na nich miesiącami. W jaki sposób znaleźć ekipę remontowo-budowlaną? Na to pytanie odpowiada Mariusz Hoszowski, prezes firmy Smart Work.

Autor: housemarket.pl 10 listopada 2021 12:42

Trudna sytuacja na rynku, spowodowana głównie niepewny okresem pandemii, odbiła na się na planowaniu prac remontowo-budowlanych. Oprócz zmian w kwestiach finansowych dotyczących inwestycji, wydłużonego czasu dostaw i niewielkiej dostępności materiałów budowlanych, inwestorzy zmuszeni są aktualnie do wcześniejszego poszukiwania wykonawców, co umożliwi im przeprowadzenie jakichkolwiek prac budowlanych. Jednak, czy przed wybuchem zagrożenia epidemiologicznego znalezienie tego typu fachowców było łatwiejsze?

CZYTAJ TEŻ: MATERIAŁY I KOSZTY PRACY W GÓRĘ 

Szukasz terenów inwestycyjnych? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wyjaśnia Mariusz Hoszowski, prezes międzynarodowej grupy firm Smart Work, w skład której wchodzi między innym Smart Work Construction, przed pandemią branża odnotowywała braki kadrowe, jednak skala obecnych potrzeb jest niewspółmierna do tego, co aktualnie dzieje się na rynku.

- Posługując się przykładem pracowników ze wschodu: kwestia ich dostępności wygląda od pewnego czasu zdecydowanie gorzej. Jest to spowodowane ruchami migracyjnymi na zachód. Jako firma specjalizująca się w usługach pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy zauważaliśmy ten problem jeszcze przed wybuchem pandemii, a Covid-19 przesunął całe zjawisko w czasie - ze względu na zamkniecie granic. W momencie poluzowania reżimów sanitarnych, nastąpiła wzmożona migracja pracowników ze wschodu na zachód, co stało się bardzo odczuwalne między innymi w branży budowlanej i wykończeniowej - mówi Mariusz Hoszowski. 

Postępujący rozwój rynków pracy państw ościennych - Czech, Słowacji i Niemiec - dotyczący zatrudnienia oraz samej legalizacji pobytu nie uszedł uwadze fachowców ze wschodu. Widząc te udogodnienia, ekipy budowlane w sposób naturalny wybrały legalną pracę za większe pieniądze - choć odnośnie kwestii przestrzegania miejscowego prawa można powiedzieć, że popularniejsza jest działalność w szarej strefie. Szczególnie często praktykowane jest to u pracowników z terenu zachodniej Ukrainy, gdzie panuje długa tradycja wyjazdów zarobkowych do Polski. Co więcej, samo zjawisko jest bardzo podobnie do sytuacji polskich pracowników jeszcze przed wejściem do Unii Europejskiej, gdzie nasi rodacy masowo wyjeżdżali na Zachód pracować nielegalnie.

Skąd wziąć ekipę remontowo-budowlaną?

W jaki sposób znaleźć zatem ekipę remontowo-budowlaną? Zdaniem Mariusza Hoszowskiego, rozwiązaniem są usługi świadczone przez Smart Work Construction.

- Poza wieloletnim doświadczeniem remontowo-budowlanym, posiadamy rozbudowane struktury pracownicze, stanowiące źródło wszelkiego rodzaju fachowców – bez względu na aktualny odpływ fali migracyjnej. Stosując zdywersyfikowaną strategię rekrutacyjną, możemy oferować ekipy dostosowane do każdego reżimu pracy oraz wymagań klienta odnośnie kwalifikacji pracowników - mówi Mariusz Hoszowski.

Dostępni niemalże od ręki fachowcy ze Smart Work Construction zajmują się kompleksowymi, profesjonalnymi usługami budowlanymi, w tym między innymi remontami łazienek i kuchni, malowaniem oraz kładzeniem glazury i gładzi. Dla inwestorów szczególnie istotne będzie również to, że Smart Work Construction – w przeciwieństwie do wielu dostępnych obecnie na rynku ekip remontowo-budowlanych - zapewnia gwarancję dotrzymania zawartych umów w zakresie prac budowlanych i remontowych dotyczących domów i mieszkań.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

SPOŁECZNOŚCI

House Market: polub nas na Facebooku

Obserwuj House Market na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.