Pandemia pogorszyła sytuację zawodową ponad 40 proc. pracowników fizycznych

COVID-19 negatywnie wpłynął na sytuację zawodową ponad 40 proc. pracowników fizycznych. 90 proc. z nich jest otwartych na nowe oferty pracy - wynika z opublikowanego w środę raportu "Kariera okiem fachowca" firmy Pracuj.pl.

Autor: PAP 16 czerwca 2021 10:15

Między styczniem a majem 2021 r. liczba ogłoszeń oferujących pracę, kierowanych do pracowników fizycznych, wzrosła o 50 proc. wobec analogicznego okresu w ub. roku - czytamy w raporcie.

"Pracownicy fizyczni to jedna z najbardziej aktywnych rekrutacyjnie grup zawodowych na rynku pracy. Jednym z kluczowych atutów ofert zatrudnienia jest dla nich bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia" - napisano. Ważne są również wynagrodzenie i łatwy dojazd.

Szukasz terenów inwestycyjnych? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według Pracuj.pl obecnie 47 proc. fachowców szuka aktywnie nowych ofert zatrudnienia. Aż 7 na 10 ankietowanych oczekuje, że w ogłoszeniach będą znajdowały się widełki wynagrodzeń.

W raporcie oceniono, że wizerunek pracowników fizycznych często jest zniekształcany przez stereotypowe przekonania na temat tej grupy, jej celów i postaw.

Badanie Pracuj.pl wykazało, że pandemia koronawirusa wywarła negatywny wpływ na sytuację zawodową ponad 40 proc. pracowników fizycznych. Udział badanych, którzy w ankiecie zadeklarowali, że ich warunki zawodowe polepszyły się w stosunku do czasów sprzed pandemii, wyniósł zaledwie 6,5 proc. Jednocześnie tylko 6 proc. wszystkich respondentów zadeklarowało, że poszukuje nowej pracy ze względu na utratę poprzedniej - otwartość wobec nowych ofert wyraziło natomiast 90 proc. ankietowanych. Aktywne poszukiwanie nowego zatrudnienia zadeklarowało 47 proc. biorących udział w badaniu pracowników.

Jak czytamy, 41 proc. respondentów zgodziło się ze stwierdzeniem, że w swojej branży łatwo znaleźliby nową pracę. Wśród grup zawodowych zdecydowanie najczęściej przekonani o mocnej pozycji na rynku i łatwości znalezienia pracy byli kierowcy zawodowi, kurierzy i dostawcy, następnie zaś fachowcy w dziedzinie budownictwa i wykończeń.

Ankieta wykazała, że główną przyczyną motywacji do zmiany pracy w grupie pracowników fizycznych są zarobki. Czynnik ten stanowi motywację do zmiany dla blisko połowy (49 proc.) badanych. 33 proc. ankietowanych zadeklarowało chęć zmiany zatrudnienia z powodu braku możliwości awansu, 25 proc. zaś ze względu na poczucie bycia niedocenianym przez pracodawcę. Badanie wskazało również, że co piąty badany (22 proc.) poszukuje aktywnie nowej pracy z myślą o zmianie branży lub wykonywanego zawodu.

Badanie, które podsumowuje raport "Kariera okiem fachowca. Pracownicy fizyczni o życiu zawodowym" przeprowadzono w maju 2021 r. na zlecenie Pracuj.pl przez ARC Rynek i Opinia. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

SPOŁECZNOŚCI

House Market: polub nas na Facebooku

Obserwuj House Market na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.